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薪酬福利

月薪:基本工资、岗位津贴、交通津贴、伙食津贴、加班补贴、绩效奖金

季 度(业绩奖励):季度奖金

年 终(业绩奖励):年底双薪

保 险:社保五险

考 察: 国内考察、省内考察

礼品礼金:结婚礼金、生育礼金、亲子贺礼、端午礼品、中秋礼品、生日礼物

公司内部活动:外聘讲师培训活动、每周六餐厅体验活动、户外活动

公司自筹建:KTV房,台球斯诺克,摄影棚,图书馆

其他:年假一周、旅游基金、年度活动经费、办理调入深户

培训课程

世纪联合重视员工技能培训和学习发展,提供多层次的培训课程,每年举办参与各类培训。各类培训给员工提供了交流平台,为员工快速成长以及优秀人才的脱颖而出提供了机遇,同时也为员工之间、公司、行业之间提供多方位的交流平台。


学术类:行业内交流、技术措施、职称/注册考试、规范与制图标准

技能类:语言类、沟通技巧、各类专业软件

项目类:本土经典项目、实践培训、公司项目案例

素养类:健康美容、商务礼仪

管理类:项目管理、领导力提升等


职业发展

1、专业类

助理设计师→设计师→高级设计师→设计副总监→工程主管→设计总监


2、管理类

助理→专员→主管→部门经理→部门总监→副总经理→总经理




校园招聘职位:实习设计师、实习AE、实习文案、推广员

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